🍼育児中でも、薬剤師としての“やりがい”を諦めたくないあなたへ
「子どもがいるから、仕事は“こなすだけ”でいい」
「時短勤務だと責任あるポジションは無理だよね」
そんなふうに、どこかで自分のキャリアに“フタ”をしていませんか？
私も、妊娠・出産・復職を経て、仕事と家庭のバランスに悩んだ一人です。
でも今、私は時短勤務で管理薬剤師をしています。
時間は限られているけれど、
患者さんに信頼されるやりがいも、経営を動かす面白さも、ちゃんと味わえている。
そんな「ママ薬剤師ならではの働き方」があると、今は胸を張って言えます。
💡時短勤務でも「やりがいある働き方」はできる
📊数字で見える成果におもしろさを感じる
管理薬剤師として、在庫率や加算点数など経営の数字が“動く”瞬間を見るのはやっぱり面白いものです。
たとえば、
- 発注を見直して不動在庫を減らせた
- 服薬指導やトレーシングレポートで点数を伸ばせた
といった**「結果が見える工夫」ができるのは、管理者としての特権**。
時短でも、こうした手応えを感じられる場面はたくさんあります。
🩺患者さんからの信頼が、何よりのやりがいに
ある日、院内処方された薬について「〇〇さんに聞きたくて」と薬局まで足を運んでくださった患者さんがいました。
オンラインでも調べられる時代に、わざわざ来てくれる──
それだけで、「信頼されている」と感じられて心から嬉しかったのを覚えています。
🤝時短でも「現場を守る交渉役」になれる
私が管理薬剤師を任されたのは、会社内での勤務歴が長かったことがきっかけでした。
今ではエリア長や本部とやり取りしながら、
「自店舗のスタッフが働きやすいように」交渉・調整を行う橋渡し役も担っています。
「限られた時間しかいないから役割が小さい」わけではなく、
**“限られた時間だからこそ見える現場の声”**を伝えることができる──
それが、時短管理者ならではの強みだと感じています。
⏰理想と現実、ママ薬剤師のリアルな1日
「時短勤務なら、家事も育児も仕事も余裕で回せそう」
…そんなイメージを持たれがちですが、現実はなかなか“理想通り”にはいきません。
でも、理想と現実のギャップがあるからこそ、工夫したり、やりがいを感じられる瞬間があるんです。
🌟理想の1日（頭の中のスケジュール）
| 時間 | やること |
|---|---|
| 6:00 | 起床、朝ごはんの準備＆夕飯の下ごしらえ |
| 7:00 | 子ども起床、支度 |
| 8:00 | 登校・登園、出勤 |
| 9:00 | 業務スタート（調剤・指導・在庫確認など） |
| 17:00 | 業務終了、退勤 |
| 18:00 | お迎え→お風呂 |
| 19:00 | 夕食 |
| 20:00 | 寝る準備 |
| 21:00 | 子ども就寝→片付け＆自分の時間 |
| 23:00 | 就寝（理想的な1日のフィニッシュ✨） |
「料理も段取り済み、残業ゼロで帰宅、子どもも21時にすやすや…完璧！」
…ええ、夢の中ではいつもこのスケジュールです（笑）
🌀現実の1日（気づいたらまた夜）
| 時間 | 実際にやってること |
|---|---|
| 7:00 | 子どもと一緒に「ギリギリ起床」 |
| 8:00 | 登校・登園 → 出勤（すでに汗だく） |
| 9:00～17:00 | 業務（時短だけどフルスロットル） |
| 18:00 | お迎え→お風呂→洗濯物と格闘 |
| 20:00 | やっと夕食（冷蔵庫の残り物フル活用） |
| 21:00 | 寝る準備（おもちゃ片づけ合戦） |
| 22:00 | 子ども寝かしつけ → 自分も寝落ち… |
やっていることは少ないのに気づいたら時間が過ぎている。子供が自分で服を選ぶのを見守ってる、子供がこれ見てというので見てる、子供のトイレを待っている。。。そんな「○○していた」といえない時間が多くあります。
💬それでも、やっていける理由
- 子どもが「今日は保育園で○○したよ」と話してくれること
- 患者さんから「ありがとう」と言われること
- 職場で「おつかれさま」と笑い合えること
1日が思い通りにいかなくても、そんな小さな積み重ねがあるからこそ、時短でも働く意味があると思えるのです。
👣むしろ今だからこそ“本当に合う働き方”が見えてくる
- 朝がバタバタする
- 急な発熱でお迎えに走る
- 土日の家族時間を削られたくない
- でも「薬剤師としてのやりがい」も諦めたくない
育児を経験した今の自分だからこそ、
「自分が大切にしたいこと」がはっきり見えているはず。
✔ 週何日働きたい？
✔ 残業はできる？
✔ どんな職場なら続けられそう？
✔ 時短でもやりがいを感じられる？
この“自分軸”をもとに探せば、今からでも十分、納得のいく職場は見つかります。
💡自分に合う職場を見つけるために必要な3つのこと
1. 自分の「これだけは譲れない」条件を明確にする
→ 例：17時には帰りたい／時短でも手当が欲しい／人間関係が穏やかな職場
2. 求人票にない“雰囲気”や“人柄”をチェックする
→ エージェントを活用して、内部情報を聞くのが一番早い方法です。
3. 「転職＝失敗しちゃいけないもの」と思いすぎない
→ 失敗しても、また調整すればいい。“柔軟に選び直せる”ことが、今の時代の強みです。
🧸いまのあなたに合う働き方は、いまのあなたにしか選べない
ママ薬剤師として働いていると、
つい「家庭優先だから仕事は二の次」と思われがちです。
でも私は、“家族も大事、仕事も大事”でいいじゃないかと思っています。
- 子どもの話を聞ける余裕があって
- 職場でも信頼されて
- 自分らしく、薬剤師として成長できる
そんな働き方、決して夢じゃありません。
💻今ならこうする！ママ薬剤師のための転職活動の進め方
私が転職した当時は、ChatGPTなんて便利なものはありませんでした。
求人を一つ一つ見て、志望動機も全部手書き。
合間に子どもが泣き出したり、保育園の書類を書いたり…。
今思えば、もっと効率的に、もっと自分らしく転職できたかもしれない。
だからこそ、いま転職を考えているあなたには、こんな方法をおすすめしたいんです。
✏️1. ChatGPTで「企業別」の志望動機を時短作成！
志望動機って、転職活動の最大のハードルじゃありませんか？
テンプレは味気ないし、でもゼロから書くのは本当に大変。
そんなときは、ChatGPTに企業情報と自分の経歴・希望条件を伝えて、たたき台を作ってもらうのがおすすめです。
✅使い方の例：
「〇〇薬局の求人に応募したいです。私は現在、時短で管理薬剤師をしています。患者対応と経営管理の両立にやりがいを感じています。これをもとに、志望動機を作ってください。」
あとは、出力された内容を自分の言葉に整えるだけ。
「企業理念との共通点」や「自分の強み」が自然に盛り込まれて、手書きよりも格段に伝わる内容になります。
🤝2. 複数エージェントを使って“人”を見極める
求人票に書かれている「勤務時間」「給与」「業務内容」だけでは、本当の働きやすさは分かりません。
- 育児に理解がある？
- 急なお休みに対応してくれる？
- 職場の雰囲気はギスギスしていない？
こういった情報は、エージェントに聞かないと分からない部分。
だからこそ、1社だけでなく、複数のエージェントに登録して“比較する”ことが大切です。
実際に私も、エージェント経由で「育児中の管理薬剤師がすでにいる職場」を紹介してもらい、安心して面接に臨めました。
🧭3. 「何を優先するか」を決めておくとブレない
転職活動では、「条件が良さそうだから」「今より時給が高いから」で選びたくなることもあります。
でも、最終的に“長く続けられる”のは、自分の価値観に合った職場。
だから、事前にこの質問に答えてみてください👇
- 一番大事にしたいのは【 】？（例：時間／やりがい／収入／人間関係）
- 何があれば多少の我慢はできる？
- 絶対に妥協したくない条件は？
→ これがブレずに持てると、求人に振り回されず、自分軸で決められます。
やりがいも、家族時間も、どちらもあきらめなくていい
育児をしながら薬剤師として働くということは、
時間・体力・気力、どれも余裕があるとは言えません。
それでも私は、「やりがいを感じながら、自分らしく働ける場所」はちゃんとあると実感しています。
💡今日の記事の振り返り
- 時短でも管理薬剤師として、やりがいある働き方はできる
- 理想と現実のギャップに悩みつつも、日々の積み重ねが支えになる
- 転職は妊娠前でなくてもOK！「今の自分」に合う働き方を選ぶチャンス
- 今ならChatGPTや複数エージェントを活用して、もっと効率よく理想に近づける
- 職場選びのカギは「条件」だけでなく「人柄」や「雰囲気」
🌱あなたらしい働き方を、見つけに行こう
家庭を大事にしながらも、
- 患者さんの力になりたい
- 管理職として職場づくりに関わりたい
- チームの中で信頼される存在でありたい
そう思う気持ちは、ママになったからこそ生まれる強さかもしれません。
あなたが、あなたらしく働ける職場はきっとあります。
ほんの少しの工夫と勇気で、働き方はもっと自由になるはずです。
コメント